Nachhaltigkeit wird bei uns gelebt – wir legen in all unseren Geschäftsbereichen großen Wert auf verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Dabei bilden generative Fertigungsverfahren, recycelte Materialien und regionale Lieferketten die drei Grundpfeiler unserer nachhaltigen Arbeitsweise.
Mit Prototypen wird die Zukunft gestaltet. Umso wichtiger ist es für uns, soziale und ökologische Belange nicht nur in unser unternehmerisches Handeln zu integrieren, sondern diese auch zu priorisieren. Nur so können wir sicherstellen, dass es auch in Zukunft die notwendigen Ressourcen und Bedingungen für neue Ideen gibt, die wir so lieben.
Wir wollen ein Vorbild und innovativer Unterstützer für eine offene und zukunftsorientierte Gesellschaft sein. Deswegen unterstützen wir auch die aktuellen Entwicklungen der ESG (Environment Social Governance) mit großer Überzeugung.
In Zusammenarbeit mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Entwicklungspartnern aus der Industrie treiben wir Innovationen in den Bereichen Materialien und Fertigungsverfahren voran. Wir prüfen und optimieren regelmäßig und kritisch unsere Prozessketten und gestalten so aktiv unsere Zukunft.
Künstliche Intelligenz – sicher im eigenen Haus
Auch bei uns hat künstliche Intelligenz Einzug gehalten. Dafür setzen wir auf eine eigene KI, die wir offline auf unseren eigenen Servern betreiben. So nutzen wir die Möglichkeiten moderner KI, ohne dass Ihre Daten unser Haus verlassen – Ihre Konstruktionsdaten und Ideen bleiben vertraulich und geschützt. Gerade bei komplexen Bauteilen profitieren Sie davon: Wir analysieren Ihre Teile intern mit unserer KI und geben Ihnen Erkenntnisse und Empfehlungen zurück – noch bevor gefertigt wird. Auch einer Zusammenarbeit mit den KI-Systemen anderer Unternehmen stehen wir offen gegenüber – zum Beispiel für Angebote per EDI (elektronischer Datenaustausch) und KI oder eine automatisierte Auftragslenkung.
Wir verbinden traditionelles Handwerk mit modernen Technologien und dem unvoreingenommenen Blick unserer Auszubildenden. Für die Zukunft unseres Betriebes, unserer Kunden und unserer Umwelt.
Unser Ziel war es, ab 2025 weitestgehend CO2-neutral zu produzieren – dieses Ziel haben wir knapp verfehlt. Wir arbeiten weiter daran und senken den Material- und Energieaufwand kontinuierlich. Durch recycelte Materialien, Strom aus unserer eigenen Photovoltaikanlage und internationale Kompensationsprojekte sind wir auf dem richtigen Weg hin zu einem klimaneutralen Unternehmen. Über unser Energie- und Ressourcenmanagement nach DIN ISO 14001 hinaus engagieren wir uns für regionale Netzwerke und soziale Projekte.
Damit umweltbewusstes Handeln ein aktiver Bestandteil unseres Alltags ist, erzeugen wir auf unseren Dächern mit Photovoltaikanlagen unseren eigenen grünen Strom. Energieintensive Arbeitsschritte rund um den Guss legen wir bevorzugt auf sonnige Tage – mit diesem „Schönwetter-Guss“ nutzen wir unseren eigenen Solarstrom optimal und senken Kosten und CO2-Ausstoß. Unser Fuhrpark fährt ausschließlich elektrisch. Zusätzlich haben wir auf unseren Grünflächen Bienenkästen, um unseren Beitrag zum Schutz der Nützlinge zu leisten. In unserer Gießerei arbeiten wir aus Umweltbewusstsein und zum Schutz unserer Mitarbeitenden ausschließlich mit anorganischen Bindern.
Was bringen großartige Ziele, wenn sie nicht erreicht werden? Um nicht nur von Verantwortung zu sprechen, sondern diese auch zu leben, arbeiten wir proaktiv daran, unseren Zielen jeden Tag ein bisschen näher zu kommen.
Ein großer Schritt Richtung Nachhaltigkeit ist dabei die Einführung papierloser Arbeitsprozesse. Das setzen wir mit Hilfe einer Werkzeugmanagementsoftware und unseren motivierten Mitarbeitenden um. Kombiniert mit der Nutzung des Stroms aus unserer Fotovoltaikanlage, haben wir es geschafft, ab sofort und in Zukunft CO2 einzusparen.
Neben den Einflüssen auf die Umwelt sehen wir uns auch gegenüber unserer Region und Gesellschaft verpflichtet. Wir möchten etwas zurückgeben und engagieren uns für die nachhaltige Entwicklung unseres sozialen Umfeldes. Unseren Beitrag leisten wir, indem wir sichere Arbeitsplätze schaffen, die regionale technischen Expertise stärken und soziale Projekte fördern.
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Bei uns gilt Entgeltgleichheit (Equal Pay): Frauen und Männer erhalten den gleichen Stundenlohn – unser Gender Pay Gap liegt bei 0 %. Wir schätzen unser Team und regen die enge Zusammenarbeit aller Abteilungen und Mitarbeitenden durch eine offene Gesprächskultur und gemeinschaftsstärkende Maßnahmen an. Die Gesundheit und Zufriedenheit aller liegt uns sehr am Herzen, weshalb wir uns mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement kontinuierlich für das Wohlbefinden einsetzen. Wir wollen unseren Mitarbeitenden auch langfristig einen Mehrwert durch ihre Tätigkeit bei uns bieten. Deshalb fördern wir unser Team kontinuierlich durch fachliche Weiterbildungen. Indem wir Ausbildungsplätze schaffen, wachsen wir sowohl fachlich als auch menschlich stetig und bleiben zukunftsfähig. An unsere Ausbildungsprogramme legen wir höchste Qualitätsansprüche und begleiten den Nachwuchs für unsere Branche bei ihrer Entwicklung zu Spezialisten des technischen Handwerks.